Как отслеживать прогресс в формировании социально-бытовых, коммуникационных и профессиональных навыков у людей с особенностями развития?
Подходами и инструментами мониторинга результатов, связанных с улучшением благополучия молодых взрослых с ментальными особенностями, поделились грантополучатели фонда «Абсолют—Помощь» — участники вебинара на тему оценки в рамках цикла «Партнерская среда».
Руководитель Центра дневной занятости «Дом под солнцем» благотворительного фонда «Образ жизни» Инга Жгенти рассказала о программе «Бинарные кулинарные мастер-классы», в рамках которой подопечные фонда готовят еду на учебно-тренировочной кухне в присутствии своих законных представителей, но без их помощи. Ребята участвуют в составлении меню и процессе приготовления блюд, а после делятся впечатлениями от мероприятия в беседе со специалистами организации. По итогам беседы тьюторы и педагоги определяют проблемные зоны и корректируют план работы. Инга подчеркнула, что бинарный формат мастер-классов позволяет повысить вовлеченность и доверие к процессу обучения со стороны родителей, которые обычно в пространство Центра не допускаются.
«Центр лечебной педагогики» в рамках программы «Гастрономическая модельная площадка» готовит к трудовой деятельности молодых людей с особенностями развития. Полученные ими профессиональные компетенции оцениваются с помощью чек-листа, который разработан в самой организации, рассказала педагог-психолог Центра Надежда Карпова. Для оценки социальных, бытовых и коммуникативных навыков используется опрос, который проводит независимый эксперт, сертифицированный по методике Федерального научного центра реабилитации инвалидов им. Альбрехта. Внешний мониторинг имеет свои преимущества: если человек с особенностями развития может раскрыться перед незнакомцем, это означает, что он овладел базовыми коммуникационными навыками.
Творческое объединение «Круг» дает работу и возможности для самореализации людям с инвалидностью. Как пояснила руководитель коррекционно-педагогического направления Екатерина Полякова, у фонда нет как таковых учебных программ. Новые подопечные сразу включаются в реальное производство на базе двух комплексов трудовых мастерских в Москве. Работают в творческом объединении люди с разными особенностями развития, прогресс трудно оценить по единому стандарту. Поэтому фонд разработал собственную многоступенчатую систему оценки. Ее ключевой элемент – индивидуальный план трудовой и социальной абилитации (ИПТСА). Он обязательно согласовывается с благополучателем и пересматривается по мере необходимости.
Руководитель направления «Открытый рынок труда» благотворительного фонда «Всё получится!» Наталья Каркавина поделилась опытом использования CRM-системы. Этот инструмент позволяет работать с большими объемами данных по разным направлениям деятельности фонда — возможность установить фильтры облегчает поиск информации. Система помогает собирать статистику и фиксировать обратную связь, а также отслеживать прогресс подопечных.
Все участники встречи отметили важность комплексного подхода к мониторингу. Больше подробностей — в видеозаписи вебинара.
«Партнерская среда» – серия вебинаров фонда «Абсолют—Помощь» для представителей некоммерческих организаций по волнующим вопросам сектора. Эксперты – ведущие специалисты в сфере решения проблем уязвимого детства, которые готовы обмениваться опытом с коллегами. Со всеми записями вебинаров можно ознакомиться по ссылке.
